L’argent n’est pas notion absolue, c’est une notion relative à un contexte économique. Cette notion est principalement influencée par les facteurs du marché, inflation.
Pour faire simple l’inflation c’est l’augmentation du coût de la vie.
Donc, à une année ‘x’ vous avez un salaire de ‘y’ pour un coût de la vie de ‘z’.
La tendance du siècle dernier jusqu’à aujourd’hui étant z augmente tous les ans.
Vous avez ainsi un salaire de ‘y‘ que vous devez faire croitre toute votre vie pour assurer de rattraper un ‘z‘ toujours croissant. Si on n’avance pas on recule, l’inverse conduisant à une reduction de votre pouvoir d’achat.

Bref:

• 1,000€ d’il y a 10 ans représentent 760€ aujourd’hui (inflation cumulée des 10 dernières années 24%)
• 1,000€ d’il y a 20 ans représentent 680€ aujourd’hui (inflation cumulée des 20 dernières années 32%)

Conclusion:

Quand votre patron vous offre cette augmentation tant attendue de 20% (ça ressemble à une très belle promotion) mais elle ne va sans doutes pas élever votre niveau de vie – peut-être le maintenir. Ca s’appelle une “promotion” et vous donne l’impression d’avancer et de vous enrichir mais c’est essentiellement du “maintient de niveau de vie”.